top of page

הכשרות העתיד

משוב וחניכה

שיפור מתמיד כדרך חיים

"החושב לשנה - זורע חיטה, החושב לשנים - נוטע עצים, החושב לדורות - מחנך נפשות."

בעולם של היום אנחנו מקבלים לידינו את כוח האדם האיכותי ביותר בהיסטוריה, אבל בד בבד, דור ה -Y הוא גם הקשה ביותר לניהול, מישוב וחניכה.

"תחת עץ גדול לא צומחים עצים קטנים", וכולנו יודעים שהיום כדי להיות מוביל צוות מעולה אתה צריך שותפים מעולים לדרך. מנהיגות צוותית היא השם החם בעולם הניהול בשנתיים האחרונות ולא בכדי...

תרבות תחקיר נכונה מייצרת פתיחות אמיתית למשוב ורצון לפידבק ושיפור מתמיד. היא מאפשרת לנו לייצר מנגנונים של צמיחה כתרבות ארגונית. תורת החניכה מביאה לנו כלים אפקטיביים

להתייחסות אישית לכל עובד, חניכה נכונה שלו ומסגרת התנהגותית שמאפשרת לו לממש את יכולותיו ושאיפותיו באופן אופטימאלי בתוך הארגון, תוך ליווי שוטף ומקצועי של המנהל שלו.

בסדנה זו יקבלו המשתתפים את תפישת התחקיר, המשוב והחניכה כדרך חיים - כולל התאמה אישית לאופי שלהם ולאופי הספציפי של האנשים בצוות.


תוצרים, כלים מעשיים, עקרונות עבודה וידע מקצועי נוספים איתם יוצאים המנהלים מההכשרה:


  • חינוך לתחקיר ולמידה מתמדת.

  • בניית תרבות ארגונית של תחקיר וקבלת משוב.

  • חניכה - מהות ועקרונות יסוד.

  • טעויות נפוצות ונקודות כשלב חניכה המסורתית.

  • מעגל החניכה - מודל החניכה השלם.

  • התאמה אישית למנהל ולצוות.

  • לחשוב כמו הדג - איך שוברים התנגדויות.

  • סימולציות ותרגול.

bottom of page